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根据长城汽车最新发布的2016年年度报告，长城汽车母公司及子公司合计有员工71617人，比去年同期增加了2618人；生产人员38373人，比去年同期增加5249人；销售人员1474人，比去年同期增加404人；技术人员10236人，比去年同期减少4985人。

生产和销售人员增加非常容易理解，长城汽车在2016年累计销售107.45万辆，同比增长26.01%，需要更多的生产和销售人员。但是，技术人员为何大幅减少？减少接近5000技术人员，对任何一家公司来说都不是一个小数目。

《国际金融报》记者曾向长城汽车方面了解此事，但并未获得回应。相关人士告诉《国际金融报》记者，“这应该与长城汽车内部员工架构调整有关，总人数是增加的，不可能平白无故进出5000余人。”

今年年初，有内部人士告诉《国际金融报》记者，长城汽车对所有员工进行了一次工资普涨，其中一般技术人员的工资涨幅在1500-2000元之间，“这样做应该是为了能留住人吧，现在辞职的人太多，都往北京，或者南方去了”。

外面的诱惑