2月27日消息，据外媒报道，美国科技媒体TheVerge周二获得的一封内部电子邮件现实，电动汽车初创企业法拉第未来(FaradayFuture)已经通知正在无薪休假的数百名员工，他们不能按计划于3月1日重返工作岗位。

法拉第未来表示，该公司将延长员工的休假时间，但没有具体说明延长日期。自2018年12月份以来，这些员工始终处于休假状态，但可继续享受公司福利待遇。

自2018年10月以来，法拉第未来始终在寻找新的融资渠道。当时，该公司与其最大的外部投资者-中国房地产巨头恒大(EverGrande)陷入了公开纠纷中。2017年底，恒大承诺向这家位于加州的电动汽车初创公司投资20亿美元，但到2018年年中，法拉第未来就耗尽了第一笔8亿美元的分期付款。当法拉第未来要求恒大支付剩余12亿美元中大约半数投资时，恒大最终拒绝，将两家公司陷入法律纠纷中，使这家初创公司几乎耗尽资金。

最终，法拉第未来的员工被减薪和裁汰，且有数百名员工在12月份被安排无薪休假。法拉第未来的员工数量在去年11月初从大约1000人下降到600人。截至去年12月，只有大约250名员工未被裁员或强制无薪休假。

除了与恒大的争斗，以及随后的裁员和休假，法拉第未来也在去年秋天失去了多名核心高管。该公司最初执行团队的最后一名成员、通用汽车资深人士、电动汽车先驱彼得·萨瓦吉安(PeterSavagian)，以及该公司的联合创始人尼克·桑普森(NickSamson)在三天内相继辞职。