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拜腾官方宣布组织架构调整,如何理解毕福康与戴雷的新分工? 【图】

北京时间1月29日,拜腾官方宣布了关于公司治理架构调整的董事会最新决议。根据决议,拜腾将分设董事长和首席执行官岗位,不再设有总裁一职,董事长由毕福康担任、首席执行官由

北京时间1月29日,拜腾官方宣布了关于公司治理架构调整的董事会最新决议。

根据决议,拜腾将分设董事长和首席执行官岗位,不再设有总裁一职,董事长由毕福康担任、首席执行官由戴雷担任,任命即日起生效。在此之前,毕福康和戴雷分别担任拜腾首席执行官和总裁职位。

拜腾董事长毕福康(右)、拜腾首席执行官戴雷(左)拜腾董事长毕福康(右)、拜腾首席执行官戴雷(左)

车云从拜腾官方获悉,作为公司的联合创始人,毕福康和戴雷会在此次调整后继续紧密协作,领导公司的战略制定并实现今年的核心目标,即按计划实现首款纯电动SUV 拜腾M-Byte的量产。

作为一家在业内受到颇高关注度的新造车公司,拜腾此次组织架构调整涉及公司内两位核心人员,因此被广泛讨论。车云认为,这次调整的原因或出于两个方面:

首先,希望进一步明确分工。在拜腾新的公司治理架构下,董事长的主要职责是协调各方股东以支持公司发展,主持制定中长期业务发展规划和产品战略,主持董事会会议和股东大会;首席执行官的主要职责是主持公司日常运营,执行落实董事会的各项决定。

其次,准备首款产品正式交付。2019年四季度,拜腾的首款产品M-Byte即将上市。相对毕福康在产品端的精通而言,戴雷基于其深厚的中国背景和综合管理及运营经验,将在这一阶段起到关键作用。值得注意的是,由于拜腾M-Byte产品的第一目标市场是中国,而后才会逐步推向欧洲、北美等目标市场,从这一角度来看,戴雷的优势也相对更容易发挥。

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